Commercial en recrutement H/F

En lien étroit avec l’équipe et la direction de l’agence, vous intervenez sur un poste complet mêlant développement, recrutement et relationnel.

Vous serez en charge du :

• Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l’offre de services de l’agence, négociation des conditions commerciales.
• Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires.
• Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires.
• Travail en équipe et vie d’agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l’agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l’agence.

Rémunération et avantages :

Salaire fixe de 30000€ à 36000€ selon profil.

Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence.

Véhicule de société 2 places mis à disposition.

Tickets restaurant à 11.50€/JT (prise en charge employeur 60%)

Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%)

La rémunération valorise l’engagement, la performance et la fidélisation.

Conditions de travail :

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs.

Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi.

Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai.