Les offres

Un acteur régional du travail temporaire recrute un commercial en recrutement H/F afin de développer son activité second-œuvre au sein de son agence lyonnaise.

Vous serez en charge du :

• Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l’offre de services de l’agence, négociation des conditions commerciales.
• Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires.
• Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires.
• Travail en équipe et vie d’agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l’agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l’agence.

Rémunération et avantages :

Salaire fixe de 30000€ à 36000€ selon profil.

Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence.

Véhicule de société 2 places mis à disposition.

Tickets restaurant à 11.50€/JT (prise en charge employeur 60%)

Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%)

La rémunération valorise l’engagement, la performance et la fidélisation.

Conditions de travail :

Vous intégrez une équipe de 8/10 collaborateurs.

Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi.

Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai.

En tant que Responsable d’Agence, vous êtes garant(e) du pilotage global, du développement et de la performance de l’agence.

Développement commercial BTP

Développer et fidéliser un portefeuille clients BTP

Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités de croissance

Accompagner les clients dans leurs besoins en intérim BTP

Pilotage de l’agence

Définir et déployer la stratégie commerciale et opérationnelle

Suivre les indicateurs de performance (effectifs, marges, chiffre d’affaires)

Piloter la montée en charge de l’activité intérim

Management et organisation

Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe

Organiser et structurer le fonctionnement de l’agence

Garantir la qualité de service clients et intérimaires

Recrutement et conformité

Superviser les recrutements d’intérimaires BTP

Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire

Assurer le suivi des missions et la satisfaction des parties prenantes

Les atouts du poste

Une agence à fort potentiel de développement

Un poste stratégique avec une réelle autonomie

Un environnement dynamique et orienté résultats

Un projet de développement structurant

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour son agence de Vitré.

Au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement au développement de l'agence en assurant le recrutement des candidats, le suivi des intérimaires ainsi que la gestion administrative liée à l'activité.

Vos missions

Recrutement et sourcing

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluer les compétences et valider les candidatures.
• Présenter les profils aux entreprises clientes.
• Assurer le suivi des missions et la fidélisation des candidats.

Gestion administrative du travail temporaire

• Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
• Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
• Établir les contrats de travail et les avenants.
• Collecter et contrôler les relevés d'heures.
• Veiller à la conformité des documents administratifs.
• Assurer le suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires.
• Répondre aux demandes administratives des intérimaires et des clients.
• Participer à la gestion quotidienne de l'agence et à la mise à jour des outils de suivi.

Ce que notre client vous propose

• CDI à temps plein.
• Rémunération fixe de 24 K€ brut annuel.
• Variable attractif lié à la performance.
• Environnement de travail dynamique et évolutif.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre client, acteur indépendant du travail temporaire, développer une agence généraliste à Rennes.

Vos missions

Véritable entrepreneur(e) dans l’âme, vous prenez en charge l’ensemble du développement de l’agence :

Structuration de l’agence

Participer au lancement de l’agence (implantation, organisation, stratégie locale)

Définir le plan d’action commercial et les objectifs

Mettre en place les outils et process

Développement commercial

Prospecter activement les entreprises locales (TPE, PME, grands comptes)

Identifier les besoins en recrutement (intérim, recrutement, placement)

Négocier les accords commerciaux

Développer un portefeuille clients pérenne

Recrutement & gestion des intérimaires

Sourcer et recruter des candidats sur des profils généralistes (industrie, logistique, tertiaire, BTP)

Assurer le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires

Garantir la satisfaction client et candidat

Pilotage de l’activité

Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)

Assurer la gestion administrative de l’agence (contrats, facturation, conformité)

Mettre en place des actions correctives si nécessaire

Management

Recruter et encadrer votre équipe

Fédérer autour d’une culture de performance et de service

Ce que propose notre client

Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné

Statut cadre

Véhicule de fonction

Forte autonomie dans la gestion de l’agence

Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, une agence reconnue dans le secteur du BTP à Rennes, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et la gestion de projets :

Développement commercial

Prospecter et développer un portefeuille clients (promoteurs, maîtres d’ouvrage, collectivités, entreprises du BTP)

Identifier et répondre aux appels d’offres

Négocier les conditions commerciales et contractuelles

Fidéliser les clients existants

Gestion des affaires

Piloter les projets de l’étude à la réalisation

Coordonner les équipes internes et les sous-traitants

Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers

Veiller au respect des délais, coûts et qualité

Suivi et pilotage

Suivre la rentabilité des affaires

Être l’interlocuteur principal du client

Participer aux réunions de chantier

Ce que propose notre client

Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)

Véhicule de fonction

Possibilités d’évolution rapide

Environnement dynamique et projets variés

Structure à taille humaine avec forte autonomie

Rejoignez Nexa Talents et participez au développement de nouvelles spécialités !

Spécialiste du recrutement pour les métiers du travail temporaire et des agences d'emploi, Nexa Talents poursuit sa croissance et souhaite développer de nouvelles expertises métiers auprès d'une clientèle locale et nationale.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement basé(e) à Montpellier pour contribuer au développement de cette nouvelle activité.

Au-delà du recrutement, nous recherchons un véritable développeur d'activité capable de créer, fidéliser et faire grandir son portefeuille clients. Si le poste est basé au sein de notre cabinet de Montpellier, votre périmètre d'intervention pourra s'étendre à l'ensemble du territoire national selon votre réseau, votre expertise et les opportunités identifiées.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine offrant autonomie, moyens performants et esprit entrepreneurial pour participer activement à la croissance de Nexa Talents.

Développement commercial :

• Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès d'entreprises locales, régionales et nationales.
• Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille clients.
• Développer votre réseau professionnel sur les marchés que vous adressez.

Recrutement et conseil :

• Recueillir et analyser les besoins de vos clients.
• Définir les stratégies de recherche et d'approche des candidats.
• Réaliser les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Présenter une sélection de candidats adaptés aux attentes de vos clients.
• Accompagner les candidats et les entreprises tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.

Pour vous permettre de vous concentrer sur la relation client et la création de valeur, vous bénéficierez :

• D'un ATS/CRM performant et de l'ensemble des outils nécessaires au pilotage de votre activité.
• D'un accès à plusieurs jobboards et CVthèques spécialisés.
• D'une licence LinkedIn Premium prise en charge par l'entreprise.
• D'outils d'enregistrement et de retranscription d'entretiens avec génération automatique de comptes-rendus.
• D'une plateforme de tests et d'évaluation des compétences.
• D'un téléphone professionnel et d'un PC portable.

À propos de l'opportunité

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, groupe national spécialisé dans le travail temporaire, dans le cadre d'un ambitieux projet de développement sur le territoire français.

Afin d'accompagner l'ouverture de nouvelles agences, notre client recherche un(e) Responsable d'Agence Travail Temporaire H/F pour piloter le lancement et le développement de son implantation à Brest.

Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d'un groupe reconnu ? Vous avez une expérience confirmée dans le travail temporaire et l'envie de construire une agence à votre image ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Véritable entrepreneur(e) de votre secteur, vous prenez en charge le développement complet de l'agence :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale.
• Prospecter et développer un portefeuille de clients dans votre zone géographique.
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires.
• Recruter, sélectionner et fidéliser les intérimaires.
• Développer un réseau économique local solide.
• Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients comme des intérimaires.
• Garantir la gestion administrative et réglementaire liée à l'activité de travail temporaire.
• Participer activement à la croissance et à la rentabilité de l'agence.

Ce que propose notre client

Une opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance dans le cadre d'un projet national de déploiement.

Une réelle autonomie dans la création et le développement de votre agence.

Un accompagnement et des moyens performants pour réussir votre lancement.

Une rémunération particulièrement attractive composée :

• d'un salaire fixe selon votre expérience
• d'un variable motivant calculé sur la marge brute générée.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Au-delà d'un simple poste, notre client vous offre l'opportunité de devenir un acteur clé de son développement en France. Vous participerez directement à la création d'une nouvelle implantation et à la réussite d'un projet entrepreneurial ambitieux.

Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Responsable d'Agence H/F dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Saint-Jean-de-Luz.

Cette création de poste représente une opportunité unique de participer au lancement et au développement d'une nouvelle implantation. Véritable entrepreneur(e) de votre activité, vous pilotez le développement commercial, le recrutement des talents et la gestion globale de l'agence.

Vos missions

Développement commercial

• Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur.
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille durable.
• Identifier les besoins des entreprises locales et proposer des solutions adaptées.
• Développer votre réseau professionnel auprès des acteurs économiques du territoire.
• Négocier les accords commerciaux et assurer leur suivi.

Management et recrutement

• Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs de l'agence.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe vers l'atteinte des objectifs.
• Garantir la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Instaurer une culture de performance et de satisfaction client.

Gestion opérationnelle

• Assurer le pilotage complet de l'agence et de son activité.
• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité du centre de profit.
• Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur.
• Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients.

Développement de la notoriété locale

• Représenter l'agence auprès des partenaires institutionnels et économiques.
• Participer aux événements professionnels du territoire.
• Développer l'image et l'ancrage local de la structure.

Ce que propose notre client

• L'opportunité de prendre part à l'ouverture d'une nouvelle agence.
• Une large autonomie dans la gestion et le développement de votre activité.
• Un environnement dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.
• Un accompagnement dans le lancement et la structuration de l'agence.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme un véritable garant de la fiabilité et de la conformité de la paie, dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous assurez notamment :

Le pilotage de la paie intérimaire

Vous supervisez l’ensemble du processus de paie sur un périmètre à forts volumes (intérimaires et permanents), en garantissant la fiabilité des traitements et le respect strict de la réglementation applicable au travail temporaire.

Vous contrôlez la bonne application des règles spécifiques (contrats courts, indemnités de fin de mission, congés payés, etc.) et sécurisez les éléments variables.

La conformité et les déclarations sociales

Vous supervisez les déclarations sociales (DSN), pilotez la relation avec les organismes externes et assurez une veille active en droit social.

Votre rôle est clé dans la prévention des risques et la sécurisation des pratiques.

Une forte dimension transverse

Interface privilégiée avec les équipes opérationnelles, la finance et la facturation, vous contribuez à fluidifier les échanges de données et à fiabiliser les flux entre les différents services.

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la pétrochimie et du nucléaire, un(e) Responsable d'Agence afin d'accompagner le développement de son activité sur le bassin lyonnais.

Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous assurez le développement commercial, le management de l'équipe et la performance globale de l'agence.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Développer le portefeuille clients sur les secteurs de l'industrie, de la pétrochimie et du nucléaire.
• Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse.
• Fidéliser les clients existants et garantir un haut niveau de qualité de service.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de l'agence (commerciaux, recruteurs, assistants).
• Piloter l'activité recrutement et veiller à la satisfaction des intérimaires et des clients.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et le pilotage du centre de profit.
• Garantir le respect des procédures, de la réglementation du travail temporaire et des exigences sécurité propres aux environnements industriels.

Ce que notre client propose

• Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
• Un environnement technique et exigeant auprès d'acteurs industriels majeurs.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à fort potentiel et participer activement à son développement sur des secteurs porteurs et stratégiques. Vous aimez les défis commerciaux, le management d'équipe et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, Nexa Talents recrute un Responsable d'Agence Emploi H/F basé à Saint-Étienne.

Véritable entrepreneur de votre agence, vous assurez le développement commercial, le recrutement et la gestion opérationnelle de l'activité.

À ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille de clients locaux.
• Identifiez les besoins en recrutement et en travail temporaire de vos partenaires.
• Pilotez les actions de recrutement et accompagnez les candidats tout au long de leur parcours.
• Animez et coordonnez l'activité de l'agence afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Assurez le suivi administratif et la qualité de service auprès des clients et intérimaires.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrerez une structure dynamique qui s'appuie sur la proximité client, la réactivité et la connaissance du marché local pour accompagner durablement les entreprises et les talents.

Poste à pourvoir chez un client de Nexa Talents.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Vous connaissez parfaitement le tissu économique rémois ? Vous disposez d'un réseau solide dans l'Industrie et le BTP ? Vous aimez développer, convaincre et faire grandir votre activité ? Cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre de son développement, l'un des clients de Nexa Talents recherche un Responsable d'Agence Emploi H/F pour accélérer sa croissance sur le secteur de Reims.

À la tête de votre agence, vous êtes le moteur du développement commercial. Grâce à votre connaissance du marché local et à votre réseau professionnel, vous identifiez de nouvelles opportunités, développez des partenariats durables et accompagnez les entreprises dans leurs enjeux de recrutement.

Véritable entrepreneur de terrain, vous :

• Développez votre portefeuille clients et ouvrez de nouveaux comptes stratégiques.
• Capitalisez sur votre réseau local pour générer rapidement du chiffre d'affaires.
• Fidélisez les entreprises en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement et en travail temporaire.
• Recrutez et accompagnez les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients.
• Animez l'activité de l'agence et pilotez sa performance.
• Contribuez activement à renforcer la notoriété de l'entreprise sur le bassin rémois.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce que vous recherchez un environnement dans lequel votre expertise du terrain, votre réseau et votre capacité à développer une activité seront pleinement valorisés.

Vous prendrez les commandes d'un projet à fort potentiel de croissance avec une réelle autonomie dans votre développement commercial.

Dans le cadre de sa croissance, l'un des clients de Nexa Talents recherche un Responsable Développement & Accompagnement Réseau Itinérant H/F afin de soutenir le développement de son réseau d'agences sur le Sud-Ouest de la France.

Véritable partenaire des équipes terrain, vous intervenez auprès des agences pour dynamiser leur activité, renforcer les compétences des collaborateurs et accompagner les ouvertures de nouvelles implantations. Votre périmètre évolue en fonction des besoins du réseau et des projets de développement de l'entreprise.

Vos missions

• Développer et fidéliser les portefeuilles clients des agences de votre secteur.
• Accompagner les équipes dans leurs actions commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de développement.
• Former les collaborateurs aux bonnes pratiques commerciales et opérationnelles.
• Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner les ouvertures d'agences et contribuer à leur lancement dans les meilleures conditions.
• Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place les actions adaptées aux enjeux locaux.
• Apporter un soutien opérationnel aux agences en fonction des besoins et priorités du réseau.

Conditions du poste

• Poste itinérant sur l'ensemble du Sud-Ouest de la France.
• Déplacements quotidiens fréquents auprès des agences du réseau.
• Découchés réguliers à prévoir en fonction des missions, des ouvertures d'agences et des besoins du réseau.
• Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un poste stratégique au cœur du développement du réseau.
• Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Des missions variées mêlant développement commercial, accompagnement des équipes et ouverture d'agences.
• Un périmètre évolutif offrant de réelles perspectives d'enrichissement du poste.

Nexa Talents recrute pour son client, groupe régional spécialisé dans le travail temporaire et reconnu pour son expertise auprès des acteurs industriels.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable d’Agence capable de piloter l’activité, fédérer les équipes et contribuer activement à la croissance de l’agence lyonnaise.

Vos missions

Management et animation d’équipe

Encadrer, accompagner et faire grandir les collaborateurs de l’agence.

Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et animer la dynamique d’équipe.

Garantir un environnement de travail collaboratif et performant.

Pilotage de l’agence

Déployer le plan d’actions commercial en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.

Veiller à la maîtrise des dépenses de l’agence.

Superviser les activités de gestion administrative.

Développement commercial et partenarial

Fidéliser et développer le portefeuille clients de l’agence.

Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale.

Développer les relations avec les acteurs du territoire.

Qualité, Prévention et Environnement

Garantir l’application des procédures et la sécurisation des processus au sein de l’agence.

Promouvoir une culture sécurité auprès des équipes, des clients et des intérimaires.

Participer activement à la préparation et au déroulement des certifications MASE et CEFRI.

Fidélisation des intérimaires et projets Groupe

Développer l’attractivité et la fidélisation du vivier intérimaire.

Organiser et animer les temps forts de l’agence.

Déployer les projets Groupe à l’échelle de l’agence : parrainage, communication, marque employeur et initiatives RH.

Rémunération et Avantages

Salaire fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon expérience.

Rémunération variable attractive liée aux résultats.

Véhicule de fonction.

Tickets restaurant de 9 € par jour travaillé.

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70 % par l’employeur.

6 semaines de congés payés par an.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise et sa proximité.

Un poste stratégique avec une large autonomie.

Un environnement alliant management, développement commercial, prévention et pilotage de la performance.

Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement des compétences.

Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement spécialisé dans les métiers du BTP.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable d'Agence BTP pour reprendre la gestion d'une agence existante à Nice et accélérer son développement commercial sur le territoire.

Vos missions

Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance et du développement de l'agence.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

• Piloter et développer l'activité commerciale auprès des entreprises du BTP.
• Fidéliser le portefeuille clients existant et conquérir de nouveaux comptes.
• Manager et accompagner l'équipe de l'agence.
• Superviser les recrutements de personnel intérimaire et permanent.
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients et des candidats.
• Assurer la gestion financière de l'agence et le suivi des indicateurs de performance.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée au marché local.
• Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes.

Ce que nous vous proposons

• Reprise d'une agence disposant déjà d'une activité et d'un portefeuille clients.
• Véritable autonomie dans la gestion et le développement de votre structure.
• Environnement dynamique avec de fortes perspectives de croissance.
• Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable lié aux performances.
• Véhicule de fonction, outils professionnels et avantages selon politique de l'entreprise.

Nexa Talents recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, un(e) Responsable d’Agence H/F basé(e) à Chambéry.

Vos missions

Véritable entrepreneur de votre centre de profit, vous assurez le développement, la gestion et la rentabilité de l’agence.

À ce titre, vous intervenez sur :

• Le développement commercial auprès des entreprises locales.
• La fidélisation et l'accompagnement des clients existants.
• Le pilotage de l'activité et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
• Le recrutement, le placement et le suivi des intérimaires.
• L'encadrement et l'animation de l'équipe de l'agence.
• La gestion administrative et réglementaire liée à l'activité de travail temporaire.
• Le suivi des indicateurs de performance et la mise en œuvre d'actions correctives.

Ce que notre client propose

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
• Un environnement dynamique et stimulant.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.
• Véhicule de fonction selon profil.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans l'univers du travail temporaire et piloter votre propre centre de profit ? Transmettez votre candidature à Nexa Talents.

Nexa Talents accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement spécialisé, dans la recherche de son futur Responsable d’Agence d'emploi H/F pour son agence de Fréjus.

Dans un contexte de développement, nous recherchons un professionnel expérimenté capable de piloter l’activité de l’agence tout en accélérant la croissance commerciale sur son secteur.

Vos missions

Véritable entrepreneur de votre agence, vous serez responsable de :

• Développer le chiffre d’affaires et conquérir de nouveaux clients du secteur BTP.
• Fidéliser et développer un portefeuille existant.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement adaptées.
• Manager l’activité globale de l’agence et garantir sa performance.
• Superviser le recrutement, le placement et le suivi des intérimaires.
• Assurer la gestion administrative et financière de l’agence.
• Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une agence à fort potentiel de développement.
• Un environnement dynamique offrant une réelle autonomie.
• Des responsabilités complètes mêlant développement commercial, management et gestion.
• L’opportunité de participer activement à la croissance de l’entreprise sur le secteur varois.

Candidature

Vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre votre expertise du travail temporaire au service du développement d’une agence à fort potentiel ?

Transmettez votre candidature à Nexa Talents

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu, offrant de belles perspectives d'évolution et un environnement de travail moderne ?

Au sein du pôle Expertise Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et intervenez comme interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise.

Vos missions

• Gérer en autonomie un portefeuille composé de TPE et PME issues de différents secteurs d'activité.
• Assurer le suivi complet des dossiers comptables, de la révision jusqu'à l'établissement des états financiers.
• Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
• Organiser, coordonner et superviser les travaux réalisés par les collaborateurs de l'équipe.
• Garantir le respect des délais, la qualité des livrables et la satisfaction des clients.
• Participer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille.

Nexa Talents accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, dans le recrutement de son futur Directeur de Secteur H/F.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client renforce son organisation afin d'accompagner le développement et la performance de son réseau d'agences sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes.

Le poste peut être basé à Villefranche-sur-Saône, Bourg-en-Bresse ou Lyon, avec des déplacements fréquents sur le secteur.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur de Région, vous prenez la responsabilité d'un périmètre composé de 9 agences multi-activités et d'environ 25 collaborateurs.

Véritable relais de la stratégie régionale sur le terrain, vous accompagnez les responsables d'agence dans le pilotage de leur activité et l'atteinte de leurs objectifs.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Animer et accompagner les responsables d'agence dans leur management quotidien.
• Piloter les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
• Définir et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires au développement de l'activité.
• Garantir l'application des process, des standards qualité et de la réglementation propre au travail temporaire.
• Identifier les opportunités de développement commercial sur votre secteur.
• Accompagner les agences dans la fidélisation et le développement des clients stratégiques.
• Participer aux négociations et au suivi de certains comptes à forts enjeux.
• Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en puissance.
• Être un acteur clé de la dynamique managériale et de la performance du réseau.

Ce que propose notre client

• CDI.
• Poste basé à Villefranche-sur-Saône, Bourg-en-Bresse ou Lyon.
• Véhicule de fonction.
• Rémunération fixe comprise entre 42 000 € et 47 000 € brut annuel selon expérience.
• Variable sur objectifs.
• Un périmètre performant offrant de réelles perspectives de développement.
• Une création de poste au sein d'un groupe en croissance.

Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique, vous intervenez sur un portefeuille clients varié, composé de PME, groupes de sociétés et structures de différents secteurs d’activité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des missions d’audit légal et de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle diversifiée.
• Participer à la revue des principaux cycles et à la réalisation des travaux de synthèse.
• Évaluer les dispositifs de contrôle interne et contribuer à l’établissement des conclusions d’audit.
• Effectuer des déplacements réguliers chez les clients de la région dans le cadre des interventions sur site.
• Intervenir ponctuellement sur des missions à forte valeur ajoutée : commissariat aux apports, à la transformation, évaluations d’entreprises, opérations de fusion-acquisition.
• Accompagner les clients sur des missions de conseil, notamment dans le cadre d’audits d’acquisition et d’évaluations d’entreprise.
• Encadrer et accompagner la montée en compétences des auditeurs juniors et confirmés.

Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire spécialisé notamment dans les métiers du transport, un(e) Responsable d'Agence d'Emploi H/F basé(e) à Rungis (94).

Dans un contexte de réorganisation et de développement, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'agence de Rungis avec une double mission : développer l'activité commerciale et piloter l'activité recrutement. Vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable de gérer une agence en autonomie tout en accompagnant les équipes au quotidien.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous assurez la gestion et le développement de l'agence.

Développement commercial

• Fidéliser et développer un portefeuille d'environ 15 à 20 clients actifs.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux comptes.
• Entretenir une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.
• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de l'activité.

Gestion de l'activité intérim

• Assurer le suivi administratif des missions : contrats, DPAE, relevés d'heures et conformité des dossiers.
• Coordonner les échanges avec les services centralisés en charge de la paie et de la facturation.
• Garantir la qualité de service auprès des intérimaires et des clients.

Management et recrutement

• Encadrer et accompagner l'équipe recrutement.
• Participer activement aux recrutements et à la gestion des viviers de candidats.
• Contribuer à la structuration de l'agence et à la mise en place d'un binôme performant sur le site de Rungis.

Conditions et avantages

• CDI à pourvoir immédiatement.
• Localisation : Rungis (94).
• Jusqu'à 1 journée de télétravail par semaine.
• Rémunération fixe d'environ 40K€ brut.
• Variable calculé sur la marge nette générée.
• Véhicule de fonction électrique avec carte de recharge.
• Tickets restaurant de 10 €.
• Mutuelle.
• 6 RTT par an.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine où la proximité avec les clients, la réactivité et l'autonomie sont des valeurs fortes.

Vous bénéficierez également du support de fonctions centralisées vous permettant de vous concentrer sur le développement commercial, le recrutement et l'accompagnement des équipes.

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de ses clients, Nexa Talents accompagne un acteur du travail temporaire et du recrutement dans la recherche de son futur Responsable d’Agence H/F à Tours.

Vous prenez la responsabilité d’une agence à développer.

En tant que Responsable d’Agence, vous pilotez l’ensemble de l’activité et assurez la performance globale du centre de profit :

Pilotage d’agence

• Gestion du compte d’exploitation et suivi des indicateurs de performance
• Définition et mise en œuvre du plan d’action commercial
• Développement du chiffre d’affaires et fidélisation du portefeuille clients

Management d’équipe

• Encadrement, animation et montée en compétences de l’équipe
• Organisation du travail et pilotage des objectifs

Développement commercial

• Prospection et acquisition de nouveaux clients
• Identification des opportunités de marché sur votre territoire
• Renforcement de la présence locale de l’agence

Recrutement & exploitation

• Supervision des recrutements (intérim, CDD, CDI)
• Garant de la qualité de service et de la satisfaction clients/intérimaires
• Veille au respect des obligations légales et administratives

Pilotage d’une agence

• Rôle clé avec enjeux de développement et d’autonomie
• Environnement dynamique et responsabilisant

Nexa Talents recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, un Responsable d’Agence H/F basé à Reims.

Dans un environnement offrant de réelles perspectives de développement, notre client recherche un manager expérimenté capable de porter une nouvelle dynamique commerciale, de renforcer la présence de l’agence sur son territoire et d’accompagner la croissance de l’activité.

Vos missions

Véritable entrepreneur de votre centre de profit, vous pilotez l’activité de l’agence dans sa globalité et contribuez activement à son développement.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et ouvrir de nouveaux comptes.
• Renforcer la visibilité et l’ancrage de l’agence auprès des acteurs économiques locaux.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 chargés de recrutement expérimentés.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Garantir la qualité des prestations délivrées auprès des clients et des intérimaires.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées à l’activité de travail temporaire.

Ce que nous recherchons avant tout

Nous recherchons un professionnel du travail temporaire ayant déjà démontré sa capacité à développer une agence, conquérir de nouveaux marchés et insuffler une véritable dynamique de croissance.

Doté d'un fort tempérament commercial, vous aimez relever les défis, fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et être un acteur clé du développement de votre secteur.

Véritable chasseur, vous êtes animé par la conquête, la performance et le développement durable de votre activité.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une agence disposant d'une équipe expérimentée et autonome.
• Un poste à forte dimension commerciale et managériale.
• Un véritable challenge de développement.
• Une autonomie importante dans la conduite de l'activité.
• L'opportunité d'avoir un impact direct sur la performance et la croissance de l'agence.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe de 33 à 38K€
• Variable sur résultats de l'agence
• Primes sur les placement
• Véhicule de fonction
• Ticket restaurant
• Mutuelle

Nexa Talents recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, un Responsable d’Agence H/F basé à Sedan.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un manager de proximité capable de fédérer les équipes, d'accompagner la performance de l'agence et de contribuer activement à son développement commercial.

L'agence s'appuie sur une activité solide, dont 70 % réalisés dans le cadre d'accords-cadres, ainsi que sur une équipe autonome et expérimentée.

Vos missions

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage global de l'activité et contribuez à la poursuite du développement de l'agence.

À ce titre, vous :

• Animez et accompagnez les équipes au quotidien dans un management basé sur l'écoute, l'exigence et la proximité.
• Garantissez la performance économique et opérationnelle de l'agence.
• Développez et entretenez les relations commerciales avec les clients existants.
• Identifiez de nouvelles opportunités d'affaires sur votre secteur.
• Renforcez la présence de l'agence auprès des entreprises locales.
• Suivez les indicateurs d'activité et pilotez les plans d'actions associés.
• Veillez à la qualité des prestations délivrées aux clients et aux intérimaires.
• Assurez le respect des obligations légales et réglementaires liées au travail temporaire.

Ce que nous recherchons avant tout

Nous recherchons un responsable d'agence expérimenté, disposant d'une solide connaissance du travail temporaire et d'une réelle fibre commerciale.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'apporter une nouvelle impulsion, de renforcer la cohésion d'équipe et de poursuivre le développement de l'agence grâce à un management humain et une présence terrain forte.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une activité stable et structurée avec un volume significatif d'intérimaires.
• Un portefeuille clients largement sécurisé grâce aux accords-cadres.
• Une équipe autonome et expérimentée.
• Un poste alliant management, développement commercial et pilotage d'activité.
• Une véritable autonomie dans la conduite de l'agence.

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur du travail temporaire, un Responsable d'Agence H/F.

Cette opportunité s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant relever un véritable challenge entrepreneurial.

L'agence dispose d'un fort potentiel de développement et recherche aujourd'hui un manager capable d'insuffler une nouvelle dynamique commerciale, de structurer l'activité et de fédérer les équipes autour d'un projet ambitieux de croissance.

Vos missions

En tant que Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité de votre centre de profit et êtes garant de son développement.

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Développer l'activité commerciale et renforcer la présence de l'agence sur son secteur.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients.
• Fidéliser les partenaires existants et développer des relations durables.
• Manager, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien.
• Mettre en place les actions nécessaires à la performance de l'agence.
• Garantir la qualité des recrutements et des prestations proposées aux clients.
• Assurer le respect des procédures et de la réglementation liée au travail temporaire.

Ce que nous recherchons avant tout

Nous recherchons un professionnel du travail temporaire capable de prendre les rênes d'une agence à fort potentiel et d'en faire un acteur incontournable de son secteur.

Vous aimez les environnements où tout est à construire ou à relancer, les défis commerciaux vous stimulent et vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Votre énergie, votre vision et votre sens du développement seront les clés de votre réussite.



Nexa Talents accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement spécialisé, dans le recrutement de son futur Chargé d'Affaires BTP H/F pour son agence située à Paris 15e.

Dans un contexte de développement, nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience commerciale et d'une bonne connaissance du secteur du BTP afin de contribuer activement à la croissance de l'agence.

Vos missions

En véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et prospects, vous assurez le développement de l'activité commerciale tout en garantissant un accompagnement de qualité.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du BTP ;
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et de travail temporaire ;
• Assurer la prospection commerciale, la prise de rendez-vous et la négociation des accords commerciaux ;
• Suivre et développer les relations avec les clients existants ;
• Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin de répondre efficacement aux demandes clients ;
• Piloter votre activité à travers le suivi des indicateurs commerciaux et des objectifs fixés ;
• Veiller à la rentabilité des affaires et au respect des conditions commerciales ;
• Assurer le suivi administratif lié à votre activité.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe: de 30 à 34K€ selon profil
• Prime sur objectifs trimestrielle et rémunération variable attractive ;
• Véhicule de fonction ;
• 6 semaines de congés payés ;
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % ;
• Tickets restaurant.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, où votre contribution au développement commercial aura un impact direct sur les résultats de l'agence. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction.

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, un(e) Responsable d’Agence à Albertville.

Dans un contexte de développement, vous prenez la responsabilité d'une agence disposant d'un portefeuille clients actif et d'un important potentiel de croissance sur les activités logistique et transport.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes responsable du développement commercial, du recrutement et de la performance de votre centre de profit :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects.
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises locales.
• Piloter les recrutements et assurer le suivi des intérimaires.
• Manager et accompagner l'équipe en place.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients et candidats.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de l'activité.
• Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Ce que notre client vous propose

• Une agence bénéficiant d'une activité existante et d'un fort potentiel de développement.
• Une réelle autonomie dans la gestion et le pilotage de votre activité.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant lié à la performance.
• Des primes complémentaires associées à l'atteinte des objectifs.
• Un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu sur son marché.

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intervenir sur un site client en implant à Saint-Quentin-Fallavier.

Dans le cadre d'un démarrage prévu au 1er janvier 2027, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements et du suivi d'une population importante d'intérimaires directement depuis les locaux du client.

Vos missions

Au cœur des opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires :

• Recueillir et anticiper les besoins en recrutement.
• Sourcer, sélectionner et recruter les candidats adaptés aux postes à pourvoir.
• Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires en mission.
• Gérer les formalités administratives liées au travail temporaire.
• Assurer un reporting régulier auprès du client et de l'agence.
• Contribuer à la fidélisation des intérimaires et à la qualité de service.
• Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'implant.

Ce que notre client vous propose

• Un poste stratégique directement intégré chez un client majeur.
• Un portefeuille de recrutements déjà structuré et une activité dynamique.
• Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable garanti au démarrage.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
• Un environnement challengeant et formateur.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Comptable Général(e) / Comptable Finance H/F afin de renforcer son équipe financière. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participez activement à la fiabilité des comptes et au pilotage financier de l'entreprise.

Vos missions

Comptabilité générale et clôtures

• Assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
• Réaliser les écritures d'inventaire et les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Effectuer les réconciliations comptables et justifier les comptes de bilan.
• Participer à l'élaboration des dossiers de révision destinés aux commissaires aux comptes et experts-comptables.
• Suivre les immobilisations et les amortissements.

Fiscalité

• Établir les déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, DAS2 et autres obligations fiscales.
• Veiller à la conformité des opérations comptables et fiscales.
• Participer aux contrôles fiscaux et aux demandes des administrations.

Trésorerie et suivi financier

• Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
• Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie.
• Contrôler les flux financiers et garantir leur bonne affectation comptable.
• Assurer le suivi des encaissements et décaissements.

Reporting et contrôle financier

• Produire les reportings mensuels à destination de la direction.
• Participer à l'analyse des résultats et des écarts budgétaires.
• Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers.
• Être force de proposition dans l'automatisation et l'optimisation des outils de gestion.

Au sein d'une équipe spécialisée, vous accompagnez les dirigeants de TPE et PME dans la gestion quotidienne de leurs obligations administratives et financières.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Préparer et suivre les règlements fournisseurs ;
• Contrôler les factures et les conditions tarifaires appliquées ;
• Assurer le suivi des encaissements et effectuer les relances clients ;
• Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des opérations comptables ;
• Gérer le classement et le suivi administratif des dossiers ;
• Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou écarts auprès de l'équipe en charge des dossiers.

Vous intervenez sur un portefeuille diversifié, ce qui vous garantit des journées riches et variées.