Nexa Talents

Prospection téléphonique : Qualifier, Prendre RDV et Placer

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de maîtriser les techniques de prospection téléphonique afin d’identifier et qualifier des opportunités commerciales, obtenir des rendez-vous qualifiés, promouvoir efficacement des candidatures auprès des entreprises et contribuer activement au développement commercial de leur activité.

Enjeux de la formation

Développer une prospection téléphonique efficace et structurée.

Gagner en aisance et en impact lors des échanges téléphoniques.

Savoir qualifier un prospect et obtenir des rendez-vous commerciaux.

Traiter les objections avec confiance et pertinence.

Contribuer au développement commercial de l’entreprise grâce à une démarche proactive.

Objectifs pédagogiques

Situer la prospection téléphonique dans leur stratégie de développement commercial.

Comprendre le rôle de la prospection dans le cycle de vente, identifier les facteurs de réussite d'un appel et adopter une posture professionnelle et positive.

Préparer efficacement sa prospection.

Maitriser les différentes étapes d'un appel commercial.

Réagir avec assurance face aux objections.

Développer son impact au téléphone.

Transformer l'intérêt en rendez-vous commercial.

Détecter une opportunité de placement en entreprise, susciter l'intérêt autour d'un candidat et obtenir une action concrète.

Contenu de la formation

Contexte de la prospection téléphonique.

Fondamentaux de la prospection téléphonique.

Préparation de l'appel.

Structure d'un Appel de Prospection.

Gestion des objections.

Techniques de Communication.

Prise de rendez-vous.

Proposition active de candidat.

Modalités

Moyens pédagogiques

Apports théoriques, Tour de table, Quiz , Mises en situation.

Modalités d'évaluation

Evaluation au cours des exercices et de la mise en situation. Evaluation à chaud de la formation par les apprenants.

Moyens techniques

L’entreprise met à disposition une salle équipée (vidéoprojecteur, paperboard, connexion internet). Les stagiaires disposent d’un PC portable et d’une connexion à internet.

Public

Responsable ou référent d’agence d’emploi.

Pré-requis

Connaissance de l’environnement d’une agence d’emploi.

Animation

Formateurs experts du secteur de l’emploi et de l’accompagnement opérationnel des agences.

Durée

1 jour – 7h

Tarif

2000€ HT hors frais de déplacement

Modalité

Présentiel avec un 8 participants maximum.

Délai d’accès

Entre 7 et 30 jours, selon les disponibilités et la validation des prérequis. 

La date d’intervention est définie avec l’entreprise.

Date de validité

28/07/2026

Accessibilité et handicap

Nexa Talents étudie toute situation particulière afin de favoriser l’accès à ses formations : contact@nexa-talents.fr