l’issue de la formation, les apprenants seront capables d’organiser leur activité commerciale, préparer leurs rendez-vous, conduire des entretiens efficaces, découvrir les besoins de leurs prospects et clients, et développer durablement leur activité dans le secteur du travail temporaire.
Professionnaliser les pratiques commerciales.
Développer le chiffre d’affaires.
Optimiser l’organisation commerciale.
Sécuriser et développer le portefeuille client.
Comprendre les étapes du développement commercial.
Identifier les leviers de croissance d'un portefeuille.
Préparer un rendez-vous commercial structuré et définir un objectif commercial clair.
Conduire un entretien structuré et maîtriser les techniques de découverte.
Identifier les besoins immédiats, futurs et cachés d'une entreprise utilisatrice.
Structurer son activité commerciale et adopter les bonnes pratiques terrain.
Planifier ses priorités et piloter son activité.
Le cycle de développement commercial.
La préparation du rendez-vous commercial.
Les 6 étapes du rendez-vous commercial.
Découverte et qualification des besoins d'un client.
Les fondamentaux du commercial au quotidien.
L’organisation commerciale.
Moyens pédagogiques
Modalités d'évaluation
Moyens techniques
Responsable ou référent d’agence d’emploi.
Connaissance de l’environnement d’une agence d’emploi.
Formateurs experts du secteur de l’emploi et de l’accompagnement opérationnel des agences.
1 jour – 7h
2000€ HT hors frais de déplacement
Présentiel avec un 8 participants maximum.
Entre 7 et 30 jours, selon les disponibilités et la validation des prérequis.
La date d’intervention est définie avec l’entreprise.
30/07/2026
Nexa Talents étudie toute situation particulière afin de favoriser l’accès à ses formations : contact@nexa-talents.fr
