Le rôle du manager d'agence dans le travail temporaire

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, vous serez capable de développer des pratiques managériales efficaces afin de mobiliser, motiver et accompagner vos équipes au quotidien, en adaptant votre posture et vos outils aux enjeux opérationnels et humains de votre structure.

Enjeux de la formation

Développer un management efficace pour renforcer l’engagement des équipes et améliorer la performance en agence d’emploi.

Objectifs pédagogiques

Identifier les qualités essentielles du manager en agence d’emploi et identifier son style de management.

Mettre en place des rituels managériaux, comprendre les composantes de l'implication au travail, lever les freins des collaborateurs et du manager.

Comprendre en quoi la reconnaissance au travail est levier de motivation pour l'équipe.

Application des concepts lors de mises en situation issues du travail temporaire.

Résoudre des problématiques managériales identifiées en amont de la formation.

Contenu de la formation

Qualités du manager et styles de management.
Animation et implication de l'équipe.
Reconnaissance et motivation au travail.

Mises en situation managériale.

Recherche de solutions aux problématiques identifiées par les apprenants.

Modalités

Moyens pédagogiques

Apports théoriques, tour de table, discussion, brainstorming, échanges collectifs, mises en situation, cas pratiques, travail collectif et individuel.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis lors des mises en situation et lors de la résolution de cas pratiques. Evaluation de la formation par les apprenants avec le questionnaire de satisfaction à chaud.

Moyens techniques

Mise à disposition par l’entreprise d’une salle pouvant accueillir les stagiaires et le formateur, d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard avec feutres et d’une connexion à internet.

Public

Responsable ou référent d’agence d’emploi.

Pré-requis

Connaissance de l’environnement d’une agence d’emploi.

Animation

Formateurs experts du secteur de l’emploi et de l’accompagnement opérationnel des agences.

Durée

1 jour – 7h

Tarif

1500€ HT hors frais de déplacement

Modalité

Présentiel avec un 8 participants maximum.

Délai d’accès

Entre 7 et 30 jours, selon les disponibilités et la validation des prérequis. 

La date d’intervention est définie avec l’entreprise.

Date de validité

07/07/2026

Accessibilité et handicap

Nexa Talents étudie toute situation particulière afin de favoriser l’accès à ses formations : contact@nexa-talents.fr