Formation : Développer et fidéliser son portefeuille
Développer et fidéliser son portefeuille Objectif de la formation l’issue de la formation, les apprenants seront capables d’organiser leur activité commerciale, préparer leurs rendez-vous, conduire des entretiens efficaces, découvrir les besoins de leurs prospects et clients, et développer durablement leur activité dans le secteur du travail temporaire. Enjeux de la formation Professionnaliser les pratiques commerciales. […]
Formation : Prospection téléphonique : Qualifier, Prendre RDV et Placer
Prospection téléphonique : Qualifier, Prendre RDV et Placer Objectif de la formation À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de maîtriser les techniques de prospection téléphonique afin d’identifier et qualifier des opportunités commerciales, obtenir des rendez-vous qualifiés, promouvoir efficacement des candidatures auprès des entreprises et contribuer activement au développement commercial de leur activité. […]
Formation : Etudier son environnement pour développer une nouvelle spécialité
Etudier son environnement pour développer une nouvelle spécialité Objectif de la formation À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de mener une étude de leur environnement et d’établir un plan d’actions dédié au développement d’une nouvelle spécialité. Enjeux de la formation Sécuriser les investissements. Répondre aux besoins du marché. Se différencier de la […]
Formation : Gestion du temps et des priorités pour un Responsable d’agence
Gestion du temps et des priorités pour un Responsable d’agence Objectif de la formation A l’issue de la formation, vous serez capable de reprendre la maîtrise de votre temps et de vos priorités afin de vous recentrer sur votre rôle stratégique et commercial, tout en améliorant la performance globale de l’agence. Enjeux de la formation Recentrer […]
Formation : Piloter son agence avec efficacité
Piloter son agence avec efficacité Objectif de la formation A l’issue de la formation, vous serez capable de construire un plan d’actions spécifique, clair, réaliste et mesurable. Enjeux de la formation Orchestrer le pilotage global de son agence. Définir des objectifs SMART alignés avec la stratégie. Construire un plan d’actions spécifique à l’agence d’emploi clair et […]
Formation : Le rôle du manager d’agence dans le travail temporaire
Le rôle du manager d’agence dans le travail temporaire Objectif de la formation A l’issue de la formation, vous serez capable de développer des pratiques managériales efficaces afin de mobiliser, motiver et accompagner vos équipes au quotidien, en adaptant votre posture et vos outils aux enjeux opérationnels et humains de votre structure. Enjeux de la […]
Formation : Les fondamentaux du pilotage en agence d’emploi
Les fondamentaux du pilotage en agence d’emploi Objectif de la formation A l’issue de la formation, vous serez capable de maitriser les fondamentaux du pilotage d’une agence d’emploi afin d’analyser la performance, d’interpréter les indicateurs clés et de structurer un diagnostic fiable de votre activité. Enjeux de la formation Structurer le pilotage. Développer la culture […]
Formation : Construire un plan d’actions spécifique au travail temporaire
Construire un plan d’actions spécifique au travail temporaire Objectif de la formation A l’issue de la formation, vous serez capable de construire un plan d’actions opérationnel, structuré et directement applicable à votre activité dans le travail temporaire. Enjeux de la formation Améliorer le pilotage de l’activité en agence d’emploi. Développer la performance commerciale et recrutement. […]